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    • 学习人数
    • 32分33秒
      课程时长
    • 2015-06-30
      已更新
    课程介绍 法律法规 相关制度 相关案例 评论
    • 合法、科学地安排职工休假，防止员工滥用休假权利。
    • 1、加班加点的法律限制和例外；
      2、加班加点时间的界定和加班工资的计发；
      3、带薪年休假及其他假期管理。
    • 通过典型案例对比，如：员工主动加班、不服从加班安排、各种情形下加班的不同处理造成的不同结果，让学习生动有趣，记忆深刻。
    • 500字以内

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