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劳动合同条款设计 | 2024年全年 | 案例课程 |
年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务 | 2024年全年 | 案例课程 |
工时、工资制度 | 2024年全年 | 案例课程 |
工伤的认定与工伤职工的劳动合同管理 | 2024年全年 | 案例课程 |
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人力资源管理常见法律风险防范 | 2024年全年 | 案例课程 |
病假员工管理 | 2024年全年 | 案例课程 |
《社会保险法》解析与人力成本筹划 | 2024年全年 | 案例课程 |
劳动合同的履行和变更 | 2024年全年 | 案例课程 |
规章制度管理 | 2024年全年 | 案例课程 |
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员工招聘入职中的法律风险 | 2024年全年 | 案例课程 |
职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范 | 2024年全年 | 案例课程 |
岗位分析及基于胜利的简历筛选 | 2024年全年 | 案例课程 |
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